为使公司员工能更好的适应社会需要、将自己所学运用于实践，经党政联席会讨论决定，公司对员工实习管理做如下规定：

1.公司根据员工申请以及导师和家长意见，决定是否同意员工参加实习。

2.为了保证公司对员工实习工作进行有效管理，要求员工在实习前须在公司备案，提交有导师签字同意的申请书，无备案记录者实习成绩无效。

3.员工实习前要签署附件1中承诺书，承诺书须有家长或监护人签字同意或提供知情同意说明（见附件2）。

4.本规定自2019年春季学期开始实施。

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2019年1月